Andabisa menghitung dengan rumus sederhana berikut: (Besaran gaji 1 bulan : 12) x masa kerja. Contoh: jika seorang karyawan bekerja 10 bulan dengan gaji Rp 3 juta per bulan, maka cara menghitung THR-nya sebagai berikut. (Rp 3 juta : 12) x 10 bulan masa kerja = Rp 250.000 x 10 bulan masa kerja = Rp 2,5 juta. 3. Berdasarkanpenetapan tersebut, bisa dipastikan bahwa jumlah THR karyawan baru lebih sedikit jika dibandingkan karyawan dengan masa kerja selama 12 bulan atau lebih. Sebagai contoh, kamu baru bergabung ke suatu perusahaan selama 2 bulan dan digaji sebesar Rp3.500.000 per bulan. Maka cara perhitungan THR-nya adalah 2 x = Rp583.333.
Caramenghitung THR Lebaran 2022 jika masa kerja kurang dari 1 tahun/copyright:shutterstock Liputan6.com, Jakarta Kementerian Ketenagakerjaan mewajibkan perusahaan membayar Tunjangan Hari Raya ( THR ) 7 hari sebelum Lebaran 2022 yang diatur melalui surat edaran Nomor M/1/HK.04/IV/2022.
Biayalain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja. Baca Juga: Ketentuan Perhitungan Pesangon di Indonesia . Hitung Pajak Pesangon di OnlinePajak. Jika Anda bingung untuk mengkalkulasikan perhitungan pajak pesangon yang harus Anda setor, silakan menggunakan aplikasi OnlinePajak dan hitung Anda secara otomatis. 1. Masuk ke laman OnlinePajak
MasaKerja Golongan = (Tanggal Naik Golongan - Tanggal Masuk) / 365 hari. Masa Kerja Pensiun: Masa Kerja Pensiun = Usia Pensiun - Usia Karyawan. Dalam menghitung masa kerja golongan, input yang digunakan adalah tanggal karyawan bergabung dengan organisasi dan tanggal naik pangkat.

Padakalkulator ini, Anda juga dapat memilih metode penghitungan secara gross up maupun non-gross up. Setelah itu, masukan data penghasilan. Penghasilan berupa bonus atau THR dimasukkan pada poin 7. Lalu klik 'Hitung', PPh 21 akan otomatis dihitung oleh kalkulator. Anda juga dapat melihat detail penghitungan PPh 21 untuk penghasilan teratur

c Hal-hal lain yang ditetapkan dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama. Selanjutnya apabila Pekerja meninggal dunia, maka sesuai dengan ketentuan Pasal 81 angka 42, Pasal 154A ayat (1) huruf o UU No. 11/2020 Jo Pasal 57 PP No. 35/2021, Pekerja Ybs akan menerima hak sebagai berikut: a. B1bCC55.
  • tcb5x8vvak.pages.dev/262
  • tcb5x8vvak.pages.dev/173
  • tcb5x8vvak.pages.dev/97
  • tcb5x8vvak.pages.dev/59
  • tcb5x8vvak.pages.dev/3
  • tcb5x8vvak.pages.dev/305
  • tcb5x8vvak.pages.dev/322
  • tcb5x8vvak.pages.dev/57
  • tcb5x8vvak.pages.dev/398

    • cara menghitung tunjangan masa kerja di excel